Espacio destinado a facilitar la transparencia de nuestra entidad, donde podrás consultar información sobre nuestra organización, órganos de gobierno, estructura y organigrama, así como las subvenciones y ayudas recibidas.
1. Información y transparencia
En este apartado se pone a disposición de la ciudadanía y de cualquier persona interesada la información institucional y organizativa de Centro Especial de Empleo Seproasistencia, S.L., en línea con los principios y obligaciones establecidos por la normativa vigente en materia de transparencia.
A través de este espacio puede consultarse la información relacionada con el funcionamiento y la organización de la entidad, incluyendo los órganos de administración, las personas responsables y sus correspondientes vías de contacto, la estructura interna y el organigrama.
Asimismo, se facilita información sobre las ayudas y subvenciones de carácter público percibidas por la entidad. El contenido disponible se revisa y actualiza periódicamente con el fin de garantizar que la información publicada sea accesible, clara y acorde con los requisitos legales de transparencia y publicidad.
2. Dirección de la entidad
Seproasistencia S.L. es una empresa privada que desarrolla su actividad como Centro Especial de Empleo (CEE), prestando servicios especializados y contribuyendo a la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad.
La dirección ejecutiva de la compañía corresponde a D.ª M.ª Vanessa León Ibáñez, CEO de Seproasistencia S.L., quien lidera la gestión y el desarrollo estratégico de la organización.
Desde la Dirección se impulsa la gestión de la compañía, la definición y ejecución de su estrategia y la coordinación de las distintas áreas de actividad, de acuerdo con los objetivos de la entidad y con la normativa aplicable.
Consultar CV de Vanessa León
3. Organigrama
La estructura organizativa de Seproasistencia S.L. responde a un modelo de organización orientado a la gestión eficiente de sus recursos y al desarrollo de su actividad como Centro Especial de Empleo.
Como entidad privada, Seproasistencia S.L. dispone de una estructura organizativa y de gestión adaptada a las necesidades de su actividad, con el objetivo de garantizar una adecuada prestación de sus servicios, así como una gestión eficaz de sus diferentes áreas y equipos de trabajo.
A continuación, se facilita el organigrama actualizado de Seproasistencia S.L., en el que se recoge su estructura organizativa y las principales áreas, funciones y responsabilidades de la entidad.
4. Ayudas y subvenciones
Las ayudas y subvenciones públicas destinadas a los Centros Especiales de Empleo constituyen instrumentos de apoyo orientados a favorecer el mantenimiento y la creación de empleo para personas con discapacidad, así como a contribuir al desarrollo de las distintas medidas de apoyo vinculadas a su actividad.
En su condición de Centro Especial de Empleo, Seproasistencia S.L. puede acogerse a los programas de ayudas establecidos por las administraciones públicas, de acuerdo con los requisitos y condiciones previstos en cada convocatoria.
Estas ayudas contribuyen a apoyar la actividad desarrollada por la empresa como CEE, especialmente en aquellos ámbitos relacionados con el mantenimiento del empleo de las personas con discapacidad y con los servicios de apoyo necesarios para favorecer su adecuada integración y desarrollo profesional.
Durante el periodo 2025/2026, Seproasistencia S.L. ha recibido un importe de 130.770,97 € correspondiente al Programa de ayudas de coste salarial de las personas con discapacidad contratadas en Centros Especiales de Empleo del ámbito de la Comunidad de Madrid.
Seproasistencia S.L. realiza la correspondiente justificación y acreditación de las ayudas recibidas ante los organismos competentes, de acuerdo con los requisitos establecidos en cada convocatoria, garantizando una gestión responsable, transparente y adecuada de los fondos públicos.